中小企業から大企業に転職したけど仕事のやりやすさ全然違うな

1 : 2022/05/14(土) 18:12:32.65 ID:EzXcgQonM
びっくりしたわ
2 : 2022/05/14(土) 18:12:54.98 ID:r/x2dUDE0
俺の方がびっくりしたわ
3 : 2022/05/14(土) 18:12:57.94 ID:yekM89jr0
具体的に教えて
6 : 2022/05/14(土) 18:13:39.43 ID:EzXcgQonM
>>3
言った言わないのトラブルが発生しない
これがマジで一番びびったわ
10 : 2022/05/14(土) 18:14:16.33 ID:yekM89jr0
>>6
それはええな
わいも大企業への転職考えてるから羨ましいわ
27 : 2022/05/14(土) 18:18:04.19 ID:sFuAWB80d
>>6
そんなトラブルが起こるんか
議事録とか取らない系?
49 : 2022/05/14(土) 18:22:54.10 ID:EzXcgQonM
>>27
仕事指示とか連絡事項関係よ
俺言ったよな!?みたいに怒鳴られるトラブルが割とあって、本気で悩んでたんだけど、転職してからはなくなった
中小がアホだっただけやった
56 : 2022/05/14(土) 18:24:15.02 ID:DJl7D7MU0
>>49
社長とか専務が無能だとまじで地獄だよな
糞みたいなルール作らせられる
74 : 2022/05/14(土) 18:26:58.30 ID:sFuAWB80d
>>49
そういうのは基本口頭で言っても後にメール出すからそんなトラブルは無縁やったな
言った言わないの水掛け論は時間の無駄ってのをみんなわかってるから
83 : 2022/05/14(土) 18:28:53.53 ID:fhOqvVYL0
>>74
「そんなの読んでない、ちゃんと話しを通すのが筋」とか平然というやつがいるのが中小やぞ
89 : 2022/05/14(土) 18:30:06.78 ID:EzXcgQonM
>>74
ワイが連絡する側の時はメール+口頭でやってたんやが、それでも忘れられたり、直前になってから急にそんなの無理だとか怒鳴られたりしたからどうやっても無理やった
93 : 2022/05/14(土) 18:30:40.67 ID:fhOqvVYL0
>>89
これよな
みんな中小の地獄を理解してない
81 : 2022/05/14(土) 18:28:48.92 ID:l+a/z6Hod
>>49
中小だろうが大手だろうがメールで証拠残すやろ、企業規模じゃなくてお前の仕事のやり方が悪かっただけやん
85 : 2022/05/14(土) 18:29:23.47 ID:BqTvwGNy0
>>81
これはそう
大手でもメール残せって言われるわ
28 : 2022/05/14(土) 18:18:14.24 ID:WpQqNYClF
>>3
ちゃんと手順とかルールが決まってるのはでかいな
4 : 2022/05/14(土) 18:12:58.77 ID:EzXcgQonM
よく大企業はガチガチとかいうけど、中小の方無駄な仕事多くてガチガチだったわ
55 : 2022/05/14(土) 18:24:04.97 ID:ng2fdKzn0
>>4
ガチガチはワイも痛感してるけどそれだけしっかりしてるということやからな
5 : 2022/05/14(土) 18:13:07.03 ID:0KlTuox+0
どう違うの?
7 : 2022/05/14(土) 18:13:49.24 ID:g4I7J6ib0
中小は暗黙のルールが多くてむしろ窮屈
12 : 2022/05/14(土) 18:14:41.95 ID:EzXcgQonM
>>7
まじでこれ
暗黙ルール+人それぞれのルールもあって破ったらもちろん怒鳴られる
18 : 2022/05/14(土) 18:16:31.99 ID:lAPTDg3F0
>>12
それむしろ楽やん
訳わからんルールに縛られて非効率なことするほうが嫌やわ
29 : 2022/05/14(土) 18:18:15.32 ID:EzXcgQonM
>>18
いやむしろ暗黙ルールも俺ルールもめんどくせえ意味分からんかったけど
38 : 2022/05/14(土) 18:20:00.50 ID:lAPTDg3F0
>>29
お互いにお互いを尊重する気持ちを持つだけやん
それをルールと捉えるから窮屈に感じるんやろ
36 : 2022/05/14(土) 18:19:28.06 ID:tzYXick9d
>>18
非効率なのは手順がバラバラで管理されてない状態なんだよなぁ
8 : 2022/05/14(土) 18:13:59.71 ID:cFwlk2H50
職務分掌はされてるところが多いわな
9 : 2022/05/14(土) 18:14:13.61 ID:7VpY4KSS0
中小ってどのくらいの会社や
11 : 2022/05/14(土) 18:14:35.14 ID:I8IETMa80
いい人が多い
頭のいい人も多い
それだけで随分楽や
13 : 2022/05/14(土) 18:15:25.16 ID:O3VpqWGV0
中小はやろうと思えば自分で意味不明なルールぶっ壊せるメリットも
14 : 2022/05/14(土) 18:15:30.63 ID:by50cYwe0
運良かっただけやで
15 : 2022/05/14(土) 18:15:30.87 ID:TnbAU+9w0
大手しか知らんけどルールばっかでやりにくいやろ
19 : 2022/05/14(土) 18:16:42.26 ID:EzXcgQonM
>>15
中小は俺ルール多すぎて無理だったわ
34 : 2022/05/14(土) 18:19:20.40 ID:o1gbkoGbr
>>19
俺ルールってどんなん?うんちするたびに報告必要とかそんな感じ?
46 : 2022/05/14(土) 18:21:25.43 ID:g4I7J6ib0
>>34
うんちするたびに報告はなかったけど
トイレ行くのは許可制やったな
申告した時間をオーバーしたら怒鳴られる
47 : 2022/05/14(土) 18:22:09.26 ID:BqTvwGNy0
>>46
刑務所で草
63 : 2022/05/14(土) 18:25:20.05 ID:sFuAWB80d
>>46
地獄で草
67 : 2022/05/14(土) 18:25:44.51 ID:oOB3fZf00
>>46
願いますって言うんか
68 : 2022/05/14(土) 18:25:55.26 ID:Vr3cmcInd
>>46
タコ部屋かな?
58 : 2022/05/14(土) 18:24:30.01 ID:EzXcgQonM
>>34 
所属長による定時一事間前出勤とかやな
16 : 2022/05/14(土) 18:15:58.27 ID:o4Kg/hY2M
中小は人間的にダメなやつがほとんどやし
大企業は9割はまとも
17 : 2022/05/14(土) 18:16:26.19 ID:ziG0H1HJ0
まともな人間の割合が多い
20 : 2022/05/14(土) 18:16:47.82 ID:Q0tLAudt0
そら低学歴の育ち悪い集団より家柄いいやつらの方が楽やろ
21 : 2022/05/14(土) 18:16:47.78 ID:DJl7D7MU0
中小はバカが多すぎだよな
労基もろくに守らんしゴミだった
22 : 2022/05/14(土) 18:17:11.30 ID:so6MdSMC0
人間性は頭の良さに相関あるからな
良い企業は頭良いし、人間性もまともな奴が多い
23 : 2022/05/14(土) 18:17:18.78 ID:7VpY4KSS0
中小ってどのくらいや?
社員数100人くらい?
33 : 2022/05/14(土) 18:18:53.12 ID:UNZzfKkAa
>>23
200〜50人クラスの会社がいくつか合って全体だと800人くらいやな
24 : 2022/05/14(土) 18:17:21.22 ID:kqpP6KtD0
中小零細はアホの集まりだからな
25 : 2022/05/14(土) 18:17:43.37 ID:DJl7D7MU0
中小はゴミっていうけどほんとにゴミで草
中小は8割ブラック
26 : 2022/05/14(土) 18:17:44.60 ID:8OOareWDa
零細だけど社長とかが立場でこっちの意見封殺してくるのマジでウ●コだわ
最近はあまり無いけど新人の頃ほんとに酷かった
30 : 2022/05/14(土) 18:18:28.38 ID:BqTvwGNy0
大手は完全分業化されてて自分の仕事だけやってりゃいいから楽
中小は自分で好き勝手やりたい人にはいいだろうな
31 : 2022/05/14(土) 18:18:29.40 ID:dOUxEqOGd
中小と大企業の人数どんくらい想定してる?
32 : 2022/05/14(土) 18:18:51.92 ID:WpQqNYClF
あとシステムもちゃんと導入されてるから色々とやりやすい
福利厚生とか総務への申請とかそういうの
35 : 2022/05/14(土) 18:19:24.00 ID:DJl7D7MU0
有給とかまず消化できんからな
5日は渋々どっかで勝手に休ませられる
まじで糞だった
37 : 2022/05/14(土) 18:19:57.52 ID:fhOqvVYL0
ワイも社員数数百人の会社から数万人の会社に移ったけど、仕事のやりやすさは確かに大手のがいいわ
なんていうか、ちゃんと理屈が通じる人が多いんよな
中小は子供みたいな理屈で拒否してくるアホの多いこと多いこと
39 : 2022/05/14(土) 18:20:30.27 ID:FPah3wc7a
俺ルール決めれる側になると中小楽ちんや
40 : 2022/05/14(土) 18:20:31.81 ID:rcSBKX4Ka
>>1
でもお前が底辺なのは変わらないぞオッサン
41 : 2022/05/14(土) 18:20:32.16 ID:DJl7D7MU0
組織が細分化されてる ルールは比較的守る
ここら辺が大手はでかい
42 : 2022/05/14(土) 18:20:52.65 ID:x5mFtlb5d
バイトでも社員に差があるの感じたわ
43 : 2022/05/14(土) 18:20:58.43 ID:oUsV0nBQ0
ワイ中小やけど小物やからこっちのほうがええわ能無しばかりやからワイの意見がほぼ通る
頭ええやつおったらつっこまれるんやろうなって理屈でも押し通せるわ
44 : 2022/05/14(土) 18:21:13.11 ID:RcplLwJx0
大手は意思決定と話の進み方が速いというか均一
53 : 2022/05/14(土) 18:23:28.98 ID:fhOqvVYL0
>>44
こうしたらちゃんと承認されたと言えるってフローがはっきりしてるんよね
だからメンバークラスは本当に仕事しやすい
中小やとへたしたら、はんこ押してても「メクラ版だから」で逃げられる
45 : 2022/05/14(土) 18:21:19.28 ID:pjzlOtdBd
わかる
中小はアホ多すぎて指示されるのも指示するのもしんどいわ
非効率な作業延々やらされてモチベ消えるで
48 : 2022/05/14(土) 18:22:43.19 ID:zIe1CrnY0
ノートパソコンのタスクマネージャー開いたら
いつの間にかSkyのテレワーク監視ソフト入ってたわ
従業員に説明なし
94 : 2022/05/14(土) 18:30:40.77 ID:7nm0cvT4r
>>48
同意してないとか何かの法に引っかからないのかね?
50 : 2022/05/14(土) 18:22:56.84 ID:DJl7D7MU0
中小は就職すべきじゃないな
中小勤務になったら終わり
ガチだったわ・・・
51 : 2022/05/14(土) 18:23:07.62 ID:Hm2JCqKt0
逆だけど無駄な会議多すぎだし裁量全然なくて仕事しづらいとしか感じなかったんだが
57 : 2022/05/14(土) 18:24:16.32 ID:WpQqNYClF
>>51
トップダウンだから自分が上になれば金は使い放題だし楽になるぞ
それまでは修行だけど
52 : 2022/05/14(土) 18:23:21.85 ID:DvoYs8N10
大企業で既存のルールにないこと(正規ルートじゃない手順で物買うとか)をしようとすると、関係部署の押し付け合いが始まり、無限たらい回しにあって死に至る
ワイのとこはそうやった
59 : 2022/05/14(土) 18:24:43.82 ID:GYbT2w9C0
>>52
たらい回しにはされんけどマジで手続き多いよな
54 : 2022/05/14(土) 18:24:02.93 ID:bF9UUAL50
若くて可愛い女もいるしな大企業は社員のモチベ上げるために女社員は顔採用あるからな
60 : 2022/05/14(土) 18:24:57.19 ID:WpQqNYClF
中小だとコンプラとか守られてなさそうやしw
61 : 2022/05/14(土) 18:24:58.21 ID:7VpY4KSS0
中小から大手って転職できるんか?
65 : 2022/05/14(土) 18:25:32.17 ID:fhOqvVYL0
>>61
今の世の中仕事で実績とかあればいけるで
62 : 2022/05/14(土) 18:25:18.64 ID:y7TBu4Pva
中小化粧品製造だけど、中身リニューアルするで!っていってんのに製品規格前のまんま押し通そうとした結果同じものが作れなくて(ベツモンなんだから当たり前)数ヵ月無駄な試験やらされてるわいみたいなのもおるんやで
ベースの処方から変えてんだからベツモンなんだって品証も技術も役員も分かってないの
製造が作るのミスってると思ってるの
分かってるのは製造だけ
64 : 2022/05/14(土) 18:25:32.08 ID:EzXcgQonM
進学校が校則なんてほぼなくても平和みたいな感じだよね
66 : 2022/05/14(土) 18:25:37.66 ID:DJl7D7MU0
大手 給料高い  労基違反しない 人がまとも

中小 給料低い 労基違反する 思い付きの糞ルールに振り回される  バカばっか

71 : 2022/05/14(土) 18:26:40.32 ID:tzYXick9d
>>66
わかる
大手って面接でやべーやつ省かれるのでかいな
69 : 2022/05/14(土) 18:26:11.43 ID:dWKcaNrkH
俺ルール発動するガ●ジは大企業にもおるやろ
70 : 2022/05/14(土) 18:26:36.70 ID:fhOqvVYL0
>>69
そんなん職制経由でクレームいくわ
86 : 2022/05/14(土) 18:29:25.09 ID:mUqAYPtva
>>69
いるけどマニュアル守らんなら然るべきとこに言えばなんとかなる
72 : 2022/05/14(土) 18:26:41.05 ID:r916SVbt0
中小に行く大卒は無能であるって理論あると思う?
基本的に大卒は大手行けなかったら終わりなんかね
75 : 2022/05/14(土) 18:27:36.43 ID:tzYXick9d
>>72
中小でもニッチな独占企業みたいなの多いからそうでもないな
業務内容的に上位互換がある中小はやめとけ
77 : 2022/05/14(土) 18:27:44.09 ID:fhOqvVYL0
>>72
転職でいけるけど
新卒からいけるなら行くに越したことはないとおもう
ほんまの無能は転職でいくのきびしいし
78 : 2022/05/14(土) 18:28:13.03 ID:BqTvwGNy0
>>72
ITベンチャーとか優秀な人居ると思うけどタ業種で中小メリット無いよなぁ
87 : 2022/05/14(土) 18:29:50.00 ID:JPW9uTrKd
>>72
明確にいきたくていってるならいいんでない
88 : 2022/05/14(土) 18:30:05.39 ID:yekM89jr0
>>72
中小でもニッチな分野でシェアの獲得が多いとかなら選択肢にあってもいいと思う
97 : 2022/05/14(土) 18:31:22.40 ID:l+a/z6Hod
>>88
正直ニッチな業界シェア1位の中小が一番働きやすい
73 : 2022/05/14(土) 18:26:48.01 ID:8C3s1RJs0
大手もコンプラ違反ばっかりなんですがそれは
ちなIT土方
76 : 2022/05/14(土) 18:27:40.43 ID:DJl7D7MU0
新卒カード使って中小いくならまだ派遣のほうがマシな場合あるよな
基本ブラックだし昔の社員もブラックブラックほざいてたの笑ったわ
79 : 2022/05/14(土) 18:28:34.92 ID:9c4DwZX8M
中傷やけど稟議書1万円から書くって言ったら大企業のやつに馬鹿にされたわ
84 : 2022/05/14(土) 18:29:08.01 ID:8C3s1RJs0
>>79
どんな小さいビジネスしてんだ??
91 : 2022/05/14(土) 18:30:24.36 ID:DvoYs8N10
>>79
それ書いて稟議回しきるあいだに人件費1万円以上絶対かかってるやろ…
95 : 2022/05/14(土) 18:30:43.00 ID:y7TBu4Pva
>>79
消耗品買うのにも稟議通してそうやな
80 : 2022/05/14(土) 18:28:47.67 ID:JPW9uTrKd
業界最大手の某メーカーにいて今は中小だけど、まわりのレベルがちがうわな
まあレベルたかすぎてつかれてやめとんだが
82 : 2022/05/14(土) 18:28:51.35 ID:sFuAWB80d
大所帯なら多少無能でも目つけられなければ平和に過ごせるのもいい
90 : 2022/05/14(土) 18:30:15.11 ID:DJl7D7MU0
社長がうざい 中小あるある
やってるか?じゃねえぼけ4ねや
96 : 2022/05/14(土) 18:30:43.06 ID:Hm2JCqKt0
ITは大手いたら腐るわ
仕事の進め方や新しい技術の取り入れ方全然違うし分業しすぎてなんも身につかん
98 : 2022/05/14(土) 18:31:33.01 ID:CWnibm2d0
中小って昭和脳のクソガ●ジが多い上にブラック極まるイメージやな
パワハラセクハラ当たり前ぐらいの勢い

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