中小零細企業「エンジニアが足りません!!人手不足です!!」←これ

1 : 2021/06/14(月) 06:59:43.209 ID:ZogRE0fy0
中小零細企業「ウチは研修できません」
中小零細企業「給料は月20万円しか出せません。ボーナス無し退職金無し」
中小零細企業「応募条件は、未経験はNG。実務経験3年以上。○○が出来ると尚よし。」
中小零細企業「専門・大卒以上。高卒中卒はNG」

中小零細企業「エンジニア足りないわぁ。人手不足だわー」

4ね!!

2 : 2021/06/14(月) 07:01:07.991 ID:Biivy0xH0
世の中に不要な会社ってことだな
3 : 2021/06/14(月) 07:01:58.147 ID:ZogRE0fy0
>>2
ほんと消えてほしい
4 : 2021/06/14(月) 07:02:23.531 ID:u74F9dBlr
つぶれちまえよ
5 : 2021/06/14(月) 07:02:57.571 ID:rB5Yrsnn0
>>1のようなクソ会社でも入れない無能の俺
6 : 2021/06/14(月) 07:02:59.266 ID:2uy5tKuA0
応募しなきゃいいだけやぞ
7 : 2021/06/14(月) 07:03:20.641 ID:Biivy0xH0
なんでそんなとこ勤めてるの
8 : 2021/06/14(月) 07:04:59.194 ID:5naWP/V/0
んなとこすら入れないなら業界変えろ
9 : 2021/06/14(月) 07:06:57.813 ID:zm5FvGlV0
人が来ないのは人材がいないんじゃなくて仕事内容と待遇が見合ってないだけ
同じ仕事内容でもっと給料出して休みが多い会社があるから求職者にスルーされてるだけ
それでも給与アップしない、できないなら潰れてどうぞ
10 : 2021/06/14(月) 07:13:14.531 ID:ZogRE0fy0
>>9
未経験から育てる気が無い
応募条件が厳しい
業界の水準からして給料が安い
ここまではわかる
けど、「エンジニア足りない。人手不足。」←これは言ってほしくないわ
エンジニアが足りないとか言ってる人と会社は悪だと思う
エンジニアが足りないって言ってる人を見たら。(あっ・・・)って思うべき
11 : 2021/06/14(月) 07:14:42.199 ID:ZogRE0fy0
逆に未経験からでもOK
研修あります
給料も水準並みです
って会社で、エンジニアが足りないって会社は
どう考えてもブラック企業です。ありがとうございました。
12 : 2021/06/14(月) 07:15:21.131 ID:zm5FvGlV0
つまり求人出してる時点でブラックでは
13 : 2021/06/14(月) 07:16:30.909 ID:ZogRE0fy0
>>12
求人出して事業拡大する狙いがあるならブラックではないんじゃない?
14 : 2021/06/14(月) 07:17:18.880 ID:zm5FvGlV0
>>13
事業拡大(実は嘘で働いてた人辞めちゃいました)ってブラックだろ
18 : 2021/06/14(月) 07:19:06.534 ID:ZogRE0fy0
>>14
わからん
他の会社で働きたい
もっと報酬欲しいってことで
転職して辞めたのかもしれんし
21 : 2021/06/14(月) 07:21:24.841 ID:zm5FvGlV0
>>18
つまりまともなエンジニアは他の会社でもっといい待遇で働けるってことだろ?
答え出てるじゃん
15 : 2021/06/14(月) 07:17:41.762 ID:/SLmAvEpa
逆にというかどっちにしろブラックじゃん
16 : 2021/06/14(月) 07:18:17.090 ID:M35DluWq0
育てても育ったら転職するんだよな
19 : 2021/06/14(月) 07:19:39.275 ID:ZogRE0fy0
>>16
だから何?って感じじゃね?
だから育てないってどんだけブラックだよ
17 : 2021/06/14(月) 07:18:54.601 ID:MoPb5bX4x
中小零細「エンジニアが足りない!!有能来て!」

有能エンジニア「別に雇用されなくてもそれ以上に稼げます」

中小零細「潰れる…潰れちゃう…」

20 : 2021/06/14(月) 07:21:15.934 ID:ZogRE0fy0
育てない、育てる環境が無い、育てる気が無い
ってのは
コンビニのアルバイトやろうとして、レジの操作とか何も教えないようなもんじゃん
そういう会社ってようするに、マニュアルも作ってないし、設計書も適当
ようするに適当に適当な事してる会社なのがわかる
22 : 2021/06/14(月) 07:21:37.262 ID:Quf13Sggd
じゃ大手いけよ
23 : 2021/06/14(月) 07:21:43.330 ID:8dEu7bamM
中途即戦力を求めるなら相応の給料くらいは払え
24 : 2021/06/14(月) 07:22:04.471 ID:Biivy0xH0
だからなんでそんなとこ勤めてるの
25 : 2021/06/14(月) 07:22:55.201 ID:77w8VUVG0
未経験募集のとこは辞める前提で入れ
26 : 2021/06/14(月) 07:24:44.814 ID:F4bkmz0a0
>>1
まあ、舐めてるよね
27 : 2021/06/14(月) 07:25:01.908 ID:ZogRE0fy0
何が言いたいかってのが伝わってないな
「エンジニアが足りません!!人手不足です!!」

これを言ってる人、会社を見つけたら(あっ・・・)って察しろって事
28 : 2021/06/14(月) 07:27:16.358 ID:ZogRE0fy0
おそらくエンジニア業界だけでなく
人手不足って業界は察するべきな気がする
労働者ってのは入社して働けるようにしてお金を稼がせるこの回転だろう
それで人手不足なら採用者を増やして働ける人材を増やせばいい
なのに!人手不足だというからには理由があるという事になる
29 : 2021/06/14(月) 07:29:08.890 ID:tLhFV+dwd
育てない企業も悪いが
エンジニアになりたいなら基本情報ぐらいは取っておくべきだよな
32 : 2021/06/14(月) 07:31:46.279 ID:ZogRE0fy0
>>29
基本情報の範囲も研修で教えればいいのでは?
30 : 2021/06/14(月) 07:30:50.718 ID:ZogRE0fy0
さらに、俺が思うに
給料が安いって理由で人手不足になる会社はないと思うんだが?
理由が別にあるとしか思えない
31 : 2021/06/14(月) 07:31:28.553 ID:0SpKe9Vj0
中小零細企業「民主党が悪い」
中小零細企業「国民が悪い」

コメント

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